大家应该对于韩国这个国家都常的熟悉了，说起韩国我们最先想到的应该就是韩国的明星们了，其实这也是韩国经济发展的重点，韩国的娱乐业常的发达，有多发达呢?或许我们不是艺人不是国家领导人我们体会不到，韩国娱乐业带给国家的利益。 韩国的娱乐
大家应该对于韩国这个国家都常的熟悉了，说起韩国我们最先想到的应该就是韩国的明星们了，其实这也是韩国经济发展的重点，韩国的娱乐业常的发达，有多发达呢?或许我们不是艺人不是国家领导人我们体会不到，韩国娱乐业带给国家的利益。
韩国电视剧的制作过程表现出高度的市场化，边写边拍边播是其主要特征，因此编剧是整个流程的灵魂，也拥有最大的。随着电视剧的，编剧获知观众的反馈，及时对剧情甚至长度进行调整，以便更好地把握观众喜好，应对观众的心理需求。
一家韩国就表示，在排播电视剧的档期时，编剧的地位和过往作品质量占到了决策权重的50%以上。韩国编剧拥有权威的地位，以至于再大牌的导演和演员都不能擅改剧本，并在选择演员、确定剧目名称和营销推广的每个环节都有话语权。
韩国三大电视公司和一线电视剧制作公司都高度认同编剧的地位，在完成数量的剧集创作之前不得与其他方进行合作。但是对 于超一线重量特级编剧来说，是可以同时和一家以上的或者制作公司签约的，这也直接导致了韩国电视剧产业中尖的编剧们的单集酬金高于PD和主要演员。
对于各大韩国电视剧制作公司来说，编剧是远远重于演员和导演的核心资源，编剧的数量和质量成为了一线电视剧制作公司的核心竞争优势。
韩剧席卷亚洲的一个主要因素是其故事情节性强、贴近生活、充满 正能量、创意上不断超越，我们理解以上要素的核心驱动力就是韩国电视剧产业的编剧中心制。
根据韩国电视剧行业协会的统计数据，目前韩国只有300名注册电视剧编剧，其中特级约有15名、约有20名、B 级约有70名。也就是说，能够主导创作并署名的韩剧编剧只有100名左右，可见知名编剧处于韩剧产业链的塔尖，可以享受较高的薪酬回报和产业地位， 这100名左右署名编剧的签约工作都是由或者制作公司的一把手亲自谈判的。
虽然编剧在韩国电视剧产业处于核心地位，但是知名编剧的成长之同样艰辛。与中国和美国电视剧行业的编剧背景多元化不同，绝大多数的韩剧编剧都是科班出身，韩国放送作家协会旗下的编剧教育学院是韩 国电视剧编剧的最大培养，业内估计目前80%的活跃韩剧编剧都毕业于该学院。
整个编剧培训系统分为4个学期，每个学期长达6个月，每个学期结束后，必须经过学院严格的考试和作品评估才能进入下一个学期，而且进阶是采取排名制，严 格控制进入下一个阶段和最终毕业的人员数量。
从该科班毕业后，通过参加或者电视剧制作公司举办的剧本征集大赛来正式入行，在征集大赛中得的编 剧将会签约成为或者制作公司的助理编剧或实习编剧。
此外，新人编剧一般只签 约10~20集，原则上只拿月薪制或者根据情况拿少量生活费。不过，如果新人开发的项目情况比较好，则公司也会酌情给予一定的片酬金。但是需要特别注意的是，新人编剧在实习期内开发的项目，其版权也属于编剧个人，可见韩国电视剧产业对于知识产权的和创作个体的尊重。
脖子上有痣代表什么
近年来，韩国电视剧公司也开始尝试降低对于知名编剧的高度依赖，试图引进好莱坞常见的团体编剧体系。我们了解到，有一家大型电视剧制作公司从几年前开始尝试 将新人编剧分组进行创作，大概3~5名新人编剧组成一个团队，每个人擅长的部分不尽相同，在此基础上配置一名PD参与创作。在编剧团队共同创作的情况下， 可能会由不同的编剧分别来负责男主角和女主角的塑造，这样的模式可以将人物塑造得更加立体。但目前为止，这样的模式还无法被所接受。
此外，PD是韩国电视剧产业特有的角色。此处PD是Producer(制片人)和Director(导演)首字母的缩写，是在韩国寡头垄断式运营制度下特有的职位。PD是一部电视剧的核心统筹者，负责协调出资方、方()和制作执行团队。
其次就是艺人演员的感染力，一般来说，韩国团体或者艺人寿命都比较短暂，并且韩国艺人的长相都是我们大家一致认同的，不管是年轻的新人，还是出道很久的老演员，女的长得漂亮，男的更是没法说的帅气，在也是拥有强大的粉丝团。在这个看脸的时代，韩国演员艺人毫无疑问他们做的非常完美。
文化产业是近年来韩国主要的经济增长点，而中国既是韩国的头号贸易伙伴，也是韩国娱乐产业的重要“金主”。曾有声称，韩国下一个目标是到2017年文化出口值要突破200亿美元。对于传统工业已经走过高速增长期，文化娱乐产业占到P15%的韩国，庞大的中国市场尤其文化娱乐市场，是他们为数不多的机会。
据韩国报道，从2010年到2015年期间，中国向韩国游戏、网络和演艺经纪等企业投入了约3万亿韩元(约1700亿人民币)的资金，SM、YG、CJ娱乐和JYP等韩国娱乐业巨头，要么背后有中国企业注资，要么与其绑定了深度合作关系。