强化队伍管理，提升凝聚力。加强员工业务培训，不断优化工作流程，做到部门衔接零障碍、人员沟通零阻拦，切实提高工作效率。
强化对标管理，提升创造力。以建立健全目标管理机制为抓手，通过月度、季度对标指标分析，分析经营管理各环节改善空间，补足短板，有效提升经营管理水平。
强化规范管理，提升支撑力。加强日常规范化管理，健全机制，加大检梦见放鞭炮查考核力度，“事事有标准，事事有流程，事事有落实”工作方法，练好精益管理降本增效基本功。
强化安全管理，提升执行力。健全完善安全生产制度和应急方案，定期开展安全教育培训，增强全员安全责任意识；积极开展应急演练和安全隐患排查，做好安全生产工作的全程管理。
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