为加强省宏观经济研究所人才队伍建设，根据《省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》等文件和省宏观经济研究所实际情况，经研究决定，面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
省宏观经济研究所隶属于省发展和委员会，正处级、公益一类事业单位。主要职责：研究全省经济社会发展战略、产业结构、地区布局等重大问题，提出前瞻性的政策思;研究经济社会发展中的重要理论和实践问题，提出有学术价值的研究报告;为全省各产业部门、各级地方和中外企业制定发展战略、规划、进行重大决策提供咨询服务工作;收集和提供国内外有关经济信息并开展政策咨询等工作。
1.考生可在2018年1月12日上午8:30至1月16日下午17:00期间，将考生报名表投递到进行网名。
2.资格初审。考生可在2018年1月17日上午8:30至1月19日下午17:00期间，登录省发展和委员会网站(查询资格初审结果。
②本科及最高学历、学位证书原件及复印件1份;在职人员提供所在单位同意参加应聘的证明或与原单位解除劳动关系的证明;
③符合省《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)政策加分条件的，可以享受有关优惠政策，现场复审时需提供加分相关佐证材料，否则视为无效。
(2)资格初审通过人数与招聘人数之比不低于3：1。如果达不到的报名比例，减少招聘人数或取消岗位招聘。
(4)资格审核环节贯穿整个招聘流程，在各环节均有审核工作，任一环节审核发现报名信息与实际不符的考生，均取消考试资格或录取资格，已录取考生解除劳动合同，所有后果由考生自行承担。
2.笔试：内容为岗位要求的专业知识(没有指定复习材料)，满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。
3.面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定拟进入面试人选。拟进入面试人员名单在省发展和委员会网站公示3个工作日。
4.考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，保留小数点后两位。
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若考试总成绩出现并列，笔试成绩高者排名居前。体检参照公务员体检办法确定体检内容。
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想表现、品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在省发展和委员会网站公示7个工作日。
公示期满无的，招聘单位按有关要求办理聘用手续。对聘用人员实行试用期制，试用期为6个月。如有放弃入职资格者，按考试总成绩由高分到低分依次递补。