中国物流业尽管发展迅速，但物流成本居高不下一直为诟病，中国制造与物流行业亟须在人才、知识、经营方面向发达国家学习。
为此，组织国内相关企业家及相关岗位负责人参加海外移动课堂，成为一个快速学习且行之有效的方法。
大学工程管理硕士教育中心、大学工业工程系培训中心都在此领域开展了一系列移动课程的培育与实践，通过数年的时间，有针对性地组织企业家和企业中高层领导分别到、美国、日本、韩国、地区的典型制造业企业和物流业企业进行访问学习，并逐步将视野扩展至英国、荷兰、以色列和新加坡，成功地邀请到世界著名企业的掌门人和科研院所的科学家以及著名大学的学者进行系统的培训和实际。如在汉堡邀请到空中客车集团公司副总裁兼A320系列全球总裁亚历山大道姆授课，在日本富士山下邀请全球最大的机器人企业发那科公司社长稻叶善治博士介绍企业发展历程，在美国亚特兰大亲自聆听物理互联网创始人巴恩里特穆特鲁埃尔的精彩。
在的4次移动课堂中，分别以“工业4.0”为主题访问了西门子、博世、宝马、奔驰、米乐、弗劳恩霍夫斯图加特研究所等相关企业和研究所，以“冠军”为主题访问了凯立德、威能、汉高、亚琛工业大学WZL研究所、弗劳恩霍夫生产技术研究所、斯图加特大学等，以“利润创新”为主题先后访问了蒂森克虏伯、保时捷、海德堡印刷、工大等；在美国，移动课堂不仅仅访问了全球最大工程机械企业卡特彼勒、全球最大冷链物流企业美冷、全球最大眼科与医疗器械企业爱尔康、全球最大单一汽车制造中心工厂福特荣格工厂，还访问了佐治亚理工大学工业工程研究所、密歇根大学机械工程研究所，以及通用汽车、克莱斯勒公司、可口可乐公司，还与美国汽车工程协会、发动机协会等理事乃至密歇根州官员进行了交流；在日本的6次移动课堂和韩国的2次移动课程中，也分别以不同主题采访了丰田汽车、本田汽车、索尼电器、发那科、朝日啤酒、三星集团、大宇造船、现代汽车等，以及东京大学、庆应大学、早稻田大学、汉城大学、梨花女子学院等高校。
许多企业家对移动课程给予了高度评价。宝成国际集团鞋合资事业总部总经理龚松烟来自宝岛，连续5次参加、美国和日本移动课堂。他认为，欧、美、日企业各有其独特且先进的制造及专业应用，值得企业关注和学习，其中美国企业专注于科技创新、决策快速，企业具有工匠，日本企业具有最好的现场改善方法。
主板上市企业青岛鼎信通讯股份有限公司董事长王建华认为，精益工程，理论学习与现场实践相结合的学习方式，让我们借力国际一流企业发展经验，助企业精益自身管理过程。
新三板上市企业天津沃德传动股份有限公司董事长胡炜说，通过两次移动课堂的学习，让我更加深入地了解了世界领先企业管理与发展思，从而能够结合目前沃德的发展阶段来更明确的规划沃德未来的国际化战略，同时有机会与全球知名大学建立了联系并开展了项目合作。
选派员工参加最多的企业是风电全球龙头老大——金风科技股份有限公司和国内汽车零配件龙头企业——江南模塑科技股份有限公司。金凤集团运营副总裁章炀认为，金风科技自2013年开始即组织管理人多期参加大学工业工程系举办的移动课堂和日本移动课堂，通过高效率的学习交流，为企业推动精益管理营造了良好的氛围，深化了企业员工对精益制造的认知，有效地提升了企业的运营价值。而江南模塑常务副总经理姚伟认为，模塑科技选派了集团多个批次的干部参加由大学工业工程系举办的海外培训课程，让我们深入体验先进制造企业的先进管理，零距离接触先进制造生产线，与精英分享智慧，以国际视野在体验行动中学习，为我们企业的持续改进、锐意创新、开拓新市场、创造优秀业绩提供了诸多帮助。
一些企业负责人不仅自己参加，还把员工多次送到了移动课堂。恒安捷运物流有限公司董事长霍迅认为，通过海外移动课堂系统学习，亲身体验了与世界标杆企业的距离。我们将继续关注并选派团队参与学习，为企业的发展助力。美凯精冲产品有限公司总裁崔志新认为，跟随大学工业工程系的海外移动课堂，原汁原味地品尝了和日本企业的管理和企业文化，收获非常大。
对于大学组织的海外移动课堂，美国佐治亚理工学院教授梁越升博士评价说，透过移动课堂在美国的学程与行程规划，们体验到了美式企业如何由垂直整合为水平分工，美式生产制造体系又如何坐实精益化、信息化、自动化与智能化。在与美国企业第一手的交流与接触之中，不仅是着眼于美式生产技术和管理，更多的是美式企业的文化、思和眼界。MTM协会中国事务首席代表李震博士认为，移动课堂，使得们在导师带领下，研究制造从劣质耻辱成就世界名牌之道，思考中国制造脱低端印象转变全球荣耀之；持续借石攻玉，助力中国制造，乐为己任。
（作者均为大学海外移动课堂负责人）
这也推动了阿里巴巴在BAT中率先把枪口调向企业级市场，推出战略级的产品阿里钉钉。据称钉钉的研发团队主要来自来往，这也就决定了这款产品主打企业社交，同时适配的还有一些基础如签到、审批、工作汇报等OA功能，通过移动互联网技术将企业办公移动化。 作为一款马云亲自督战的战略级产品，阿里钉钉可谓“不差钱”，请大牌、砸广告丝毫不手软，当然高投入的回报也是显而易见的。
“在不远的未来，移动化的企业大学将会和公司网站、微博、微信号一样，成为每个企业的‘标配’。”所以熊兵认为尽早开始企业的“移动化”全面迫在眉睫。 学习方式的才是 曾经，大型企业为了更好地培养员工，传递企业文化与价值观，纷纷建立“企业大学”。海尔、乐视、京东等企业的企业大学已经初具规模。
通过“兴业管家”汇款转账还能享受手续费全免的优惠，对于企业而言是实实在在地降低了成本。 管事：智能化移动办公 相比大型企业，众多中小微企业由于人财物投入相对有限，日常办公支持系统的智能化水平往往不高，直接影响办公的效率与管理的规范化。
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”陈玮说，企业级移动互联网应用将把原来对个体消费者的业务，逐步转换到应用到对公企业中。我国将在这个领域构筑起比美国更大的市场规模，年内将进入企业级互联网应用元年。 分析认为，我国企业将依托公有云等技术平台，持续迎来更大的企业移动互联产业规模。
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近年来，冀州市第四实验小学将机器人教学引入课堂，每周定期安排相关课程，并配备专业教师进行指导，让学生在动手操作中学习机器人的基础知识，锻炼动手能力，培养想象力和创造力。图为6月12日，冀州市第四实验小学学生在智趣实验室组装机器人。记者 牟宇摄
最近几年两个词非常热，一个是大数据，一个是云计算，但我认为，互联网的下一幕不是大数据，也不是云计算，我的答案是人工智能。人工智能将让互联网进入发展的第三幕，智能互联网时代就此到来。” 人工智能何以接棒新动能 目前而言，移动互联网、大数据、云计算、人工智能都是炙手可热、难分伯仲，为何李彦宏要“独尊”人工智能呢？ 为此，李彦宏回顾了过去60年人工智能的发展历程。
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