记者吴灵珊百世汇通深圳一加盟站点快递员两个月未收到工资，同时还面临站点“全面停工”的情况。网点负责人称百世汇通“天价罚款、恶意清退”致此局面，对此，百世汇通回应称不存在恶意清退，是站点违约在先。目前民治街道劳动办已介入调解，对该加盟站点开出劳动保障监察询问通知书。
吴先生是百世汇通龙华民治沙吓工业区网点的一名快递员，他告诉记者，本来工作得好好的，但从11月月底开始，网点却突然停止出收件了，“一直拖到现在，都没有开工，我们也不知道是为什么”。除了没有理由的停工外，网点几十名快递员这两个月的工资也都没了着落。10月份的工资按理应是11月初就要发放，但快递员们现在也到，更别说11月份的工资了。吴先生称，他们已经和总部反映了这一问题，但总部却说是网点负责人的问题，“而我们网点的老板又告诉我们是总部的问题，我们真不知道该怎么办了”。
随后记者又联系了该网点负责人陈先生，他告诉记者，沙吓工业区的网点是他以加盟的形式和百世汇通把快递经营权签下来的，属于一级加盟商，已经经营七八年了，业务一直都还算过得去。但从这两个月开始，他感觉到公司有意通过恶意罚款单方面取消与网点的合作关系。“11月30日我们网点被罚款14万，公司以各种理由来罚钱，业务操作不规范、邮政投诉之类的，都是天价的不合理罚款”，陈先生回忆，从今年1月到现在，他已被罚款130余万元。陈先生称网点目前已经无件可派，也停止收件了，现在做的就是和百世汇通总部交涉，希望拿回这段时间的损失和员工工资。
针对沙吓工业区站点的劳务纠纷，南都记者采访了百世汇通。相关工作人员回复称，该站点为加盟站点，属法人，快递员与该站点法人直接产生劳务关系。因该站点经营等问题经营不善导致资金断裂。劳动局已经介入协调，百世汇通首先会积极配合相关部门尽快解决问题。
同时针对“天价罚款”的质疑，百世汇通方面回应称，根据内部管理，对于快件出现破损、延误、遗失及职能等问题，会产生一定罚款以保障服务质量。同时，当地分公司一直与站点保持常态化沟通并给予指导要求改善，世界末日最新消息但其管理方式欠缺造成很多方面做不到位。并不存在所谓的“天价罚款”的情况。
百世汇通的回应中还提到，从今年中开始，当地分公司一直在协助站点，希望帮助其扭转现状，包括时效报备、定点帮扶、培训等各维度工作的开展。11月30日该站点私自停止运营，并连续两天未到转运中心拉快件，违约在先。为降低损失和保障末端派送，当地分公司紧急申请该站点系统关停，并不存在该站点负责人所谓的“恶意清退”。
而目前的进展是，12月2日，百世汇通已经在组织人员支援派件，首先保障消费者的权益。其次，对于该站点负责人以阻拦派件及多次封堵百世快递转运中心的行为，已经影响到日常运营和工作，对此百世汇通将保留法律追究的。
这起百世汇通与加盟站点的纠纷，民治街道劳动办已介入进行协调。民治劳动办有关人员告诉南都记者，事件起源于12月3日下午6点，民治劳动办接区劳动监察大队电话转来称：深圳市华宇物流科技有限公司有20多名员工在观湖街道和记仓储（深圳市百世快递物流公司所在地）门口聚集。劳动办工作人员立即前往现场处置，经现场了解，深圳市华宇物流科技有限公司是百世快递公司授权代理商，因百世快递公司停止华宇物流公司快递代理权，引发双方矛盾。目前，华宇物流公司要求百世快递公司给予经济补偿，双方未能达成协议，引发华宇物流公司负责人带领员工到深圳百世快递公司讨要说法。
12月4日上午，劳动办工作人员组织双方负责人在华宇物流公司办公室进行协商未果，已引导双方到街道综治维稳中心进行调解。经初步调查，华宇物流公司60余名员工10月、11月份工资还未发放，具体工资金额华宇公司还在统计中。劳动办已对华宇物流公司开出劳动保障监察询问通知书，要求其提交员工工资表等相关资料。目前，员工情绪稳定并未对华宇物流公司讨要工资。返回搜狐，查看更多
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